částečný prac.úvazek

Dobrý večer, mám na Vás takový složitější dotaz a prosím o jeho zodpovězení. Jsem na mateřskéo dovolené se synem, která mi končí v březnu 2012. Zároveň jsem od letošního června podnikatelka, protože máme fotovoltaickou elektrárnu a tudíž jsem se jako podnikatelka musela zapsat. Také pracuji jako učitelka na zkrácený pracovní úvazek, kde mi byla již podruhé sepsána prac. smlouva na dobu určitou. A teď moje dotazy: Zaměstnavatel už mi nemůže potřetí napsat smlouvu na dobu určitou, tak prý stačí půl roku pauza u tohoto zaměstnavatele a potom mi zase mohou napsat smlouvu na dobu určitou (je prý málo studentů a nemůžeou kvůli mě krátit úvazky ostatním učitelům). Je to prosím tak? Jenomže pokud nebudu mít před koncem mateřské zaměstnání, nevezmou mi syna do školky. Podnikání mám nyní zapsané jako vedlejší činnost, když jsem na mateřské. Pokud tedy nebudu mít v době skončení mateřské dovolené smlouvu se zaměstnavatelem, musím platit soc. a zdr. poj. z podnikání. Prosím, jaká je to výše a jak se dá vypočítat? A pooslední dotaz, pokud bych byla zaměstnaná po skončení mateřské dovolené pouze na částečný úvazek, stačilo by to pokrýt soc. a zdr. poj. nebo bych musela něco doplácet? Jak si to mohu vypočítat? Na úřadu OSSZ mi paní říkala, že jim stačí doložit moji pracovní smlouvu a je jim jedno, na jaký úvazek jsem zaměstnaná. Děkuji za odpovědi, je to spousta otázek, ale nikdo jiný mi nedokázal odpovědět.